新疆通用航空有限责任公司诚招各类人才

新疆通用航空有限责任公司(简称“新疆通航”)是兵团国资委监管的全资国有企业,成立于1983年,其前身为航空航天工业部航空服务队新疆支队,注册地在新疆石河子市,至今累计飞行18万余小时,作业范围遍布全国28个省区和新疆各地、州、市及兵团100多个农牧团场,综合实力位居全国通航企业前列。

新疆通航持有CCAR-91、CCAR-135、CCAR-141、CCAR-145、CCAR-147、CAR-290部资质,以及所属机型的航线维修、定期维修和Y5/Y5B型飞机大修等资质,是我国通航业内资质最全的国有企业之一。经营范围包括短途运输包机飞行、空中游览、人工影响天气、航空摄影、航空喷洒、民用航空器机型培训、航空器部件维修、机场服务、农林草木种子经营、农药批发零售等20余项通用航空业务相关。因公司业务需要,现面向社会公开招聘优秀人才,特公告如下:

 

01

 

面向社会公布招聘职位、职位职责、任职条件及有关要求;(5月8日-5月14日)

1.公布方式:公司微信公众号发布招聘信息,进行网上报名。
2.应聘材料:应聘者需向我单位提交应聘人员申请表(见附件)、本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职(执)业资格证、有关工作经历证明等其他材料扫描或复印件,原件于笔试当日带到现场进行核验。

02

报名资格审查(5月15日)

招聘工作组对报名应聘人员进行资格审查,监督组负责资格审查过程的监督工作。对通过资格审查的人员,我们将以电话方式通知。

03

综合测评(5月17日-5月21日)

应聘人员竞聘成绩包括笔试、面试评价组成,根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1:3的比例确定面试人选。

1.笔试(5月17日)

通过资格审查应聘人员参加笔试,笔试主要对应聘者的岗位技能和专业知识进行测评。

2.面试(5月21日)

根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1:3的比例确定面试人选,有并列者,同时进入面试。面试为现场答辩。每位应聘人员按照抽签顺序号,依次参加面试。面试现场答辩由面试考官(考官由招聘工作小组组成)现场提问,应聘人员结合工作实际进行回答,时间不超过15分钟。

3.测评得分

应聘人员其综合得分中笔试成绩、面试成绩的占比分别为30%:70%,综合得分成绩60分以上的应聘人员方可成为拟聘人员并进入组织考察阶段和体检。

04

确定岗位拟聘人选,进行政治审查及公示(5月23日-5月28日)

拟聘人选在接到通知2日内,提供户口所在地派出所开具的个人无犯罪记录等个人信息情况,招聘工作组对提供的相应个人信息及资格证书进行再次确认确认无误后在相关网站进行公示,公示期为3个工作日。

05

入职体检(5月30日)

拟聘人员须在2个工作日内向我公司提交入职体检报告,体检项目及单位由公司指定,审核通过后留存入档。

06

签订试用期聘任合同(6月1日)

拟聘人员签订《劳动合同书》(含试用期),明确各项权利责任和义务。